Podsumowanie osiągnięć roku 2014 i plany Dolnośląskich Pracodawców na rok 2015

Podczas spotkania noworocznego 16 stycznia 2015 w Międzynarodowym Centrum Konferencyjnym „KRZYŻOWA” regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan - Dolnośląscy Pracodawcy (do lipca 2014 roku jeszcze pod nazwą Sudecki Związek Pracodawców) wraz ze swoimi członkami i zaproszonymi gośćmi podsumowali osiągnięcia roku 2014 oraz przedstawili plany i projekty na rok 2015.

Siłą naszego związku są przede wszystkim nasi członkowie. W roku 2014 ich liczba zwiększyła się do 140 pracodawców, zatrudniających 4745 osób. W 2014 roku przyjęliśmy w poczet naszych członków 44 nowe firmy.

Bardzo ważnym wydarzeniem 2014 roku była zmiana nazwy związku. Podczas nadzwyczajnego walnego zebrania członków związku 9.05.2014 roku podjęto uchwałę o zaprzestaniu używania nazwy: Sudecki Związek Pracodawców i zmianę jej na: Dolnośląscy Pracodawcy. Zmiana powodowana była głównie poszerzeniem zakresu działalości związku, zabieganiem o konkurencyjność dolnośląśkiej gospodarki oraz aktywnym reprezentowaniem interesów pracodawców z całego województwa.

- Do 2016 roku zamierzamy zostać najskuteczniejszą w działaniu, regionalną organizacją, reprezentującą interesy pracodawców na Dolnym Śląsku - zapowiada Artur Mazurkiewicz, prezes zarządu związku Dolnośląscy Pracodawcy. Oprócz tego cały czas merytorycznie współpracujemy z Konfederacją Lewiatan.

ZOBACZ: PODSUMOWANIE DZIAŁALNOŚCI DP 2014 ROK

Jednym z najważniejszych elementów działalności związku Dolnośląscy Pracodawcy są stanowiska i udział w konsultacjach społecznych. - Aktywne rzecznictwo buduje potencjał organizacji – podkreślił Marcin Kowalski, Wiceprezes Zarządu Dolnośląskich Pracodawców.

W ubiegłym roku Zarząd i eksperci związku przygotowali 8 stanowisk. Wśród najważniejszych można wymienić:
1. Uwagi do projektu organizacji pracodawców do założeń ustawy dot. Kształtu i funkcjonowania Rady Dialogu Społecznego i Wojewódzkich Rad Dialogu Społecznego.
2. Opinia do założeń i propozycji do projektu ustawy o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów.
3. Wspólne stanowisko strony pracodawców Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych dotyczące propozycji zawartych w projekcie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – nowelizacja ustawy Ordynacja Podatkowa.

- Dzięki temu zwróciliśmy uwagę decydentom na problemy dolnośląskiego biznesu – zaznaczył prezes Artur Mazurkiewicz. - To realny wpływ na zmianę krajowego prawa – dodał. Spektakularnym przykładem była reakcja na nabór wniosków w ramach RPO który początkowo trwał jedynie przez 57 sekund (!). Teraz procedura została zmieniona, czas wydłużony i jest dostępna dla wszystkich.

Jesteśmy obecni we wszystkich zespołach roboczych Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego. Bierzemy regularny udział w posiedzeniach Prezydium WKDS (spotkania co miesiąc inicjowane przez wojewodę dolnośląskiego). Nasi przedstawiciele zasiadają w najbardziej aktywnym zespole ds. rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, innowacji, polityki regionalnej z uwzględnieniem absorpcji środków unijnych (z ramienia związku Dolnoślascy Pracodawcy: Jarosław Misterek i Marcin Biskup, Joanna Kubik – Kolano).

Wojewoda Dolnośląski Tomasz Smolarz docenił współpracę z Dolnośląskimi Pracodawcami i Marcinem Kowalskim w ramach Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno - Gospodarczych i w wojewódzkich komisjach dialogu społecznego.

Sukcesem roku 2014 było powołanie 30 czerwca przez regionalne organizacje pracodawców w ramach Dolnośląskiej Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego porozumienia pod hasłem: Koalicja Organizacji Pracodawców Dolnego Śląska. - To jedyna taka koalicja w Polsce – z dumą podkreślił Artur Mazurkiewicz.

Dolnośląscy Pracodawcy działają także aktywnie na Rynku Pracy. Mamy swoich przedstawicieli w:
Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia, Powiatowych Radzach Zatrudnienia w Wałbrzychu, Dzierżoniowie, Świdnicy i Kłodzku oraz Powiatowej Radzie Rynku Pracy w Zgorzelcu.

– Jeżeli jako pracodawcy macie problemy związane z rynkiem pracy lub instrumentami nim rządzącymi zgłaszajcie je do Dolnośląskich Pracodawców, a my będziemy przekazywać do powiatowych rad zatrudnienia i rozwiążemy problemy – apelował Tadeusz Choczaj, Wiceprezes Zarządu Dolnośląskich Pracodawców. – Warto także aktywnie uczestniczyć w pracach rad zatrudnienia. Będąc członkiem Dolnośląskich Pracodawców jest taka możliwość - zachęcał Choczaj. Zapowiedział także, że już w lutym 2015 roku planowane jest podpisanie porozumienia kształtującego zasady współpracy i promocji między pracodawcami a urzędami pracy i Wojewódzkim Dolnośląskim Urzędem Pracy.

więcej na: http://www.dp.org.pl

Redakcja portalu zastrzega, że w komentarzach i opiniach nie mogą znaleźć się treści reklamujące przedsiębiorców, ich działalność lub oferowane przez nich towary i usługi; nie mogą się też znaleźć treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwie, naruszające zasady współżycia społecznego, naruszające prawa Redakcji lub innych osób - w przypadku pojawienia sie takich opinii będą one przeredagowane, ich treść skrócona lub usunięta.