PoziomkaFragaria wysca jest znan± bylin±. Jej jadalne owoce zawieraj± du¿o cukru. Ro¶nie wszêdzie tam, gdzie s± dobre gleby i gdzie jest s³onecznie. Ta upodoba³a sobie okolice Wa³brzycha.
fot. M. Szafirski
Szansa na zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym?
Pierwszy sukces wszystkich uczestników dialogu spo³ecznego na Dolnym ¦l±sku. Organizacje pracodawców, zwi±zki zawodowe, administracja rz±dowa i samorz±dowa wspólnie wypracowali rekomendacje zmian w systemie funkcjonowania Krajowego Fundusz Szkoleniowego.
Stanowisko Wojewódzkiej Rady Dialogu Spo³ecznego Województwa Dolno¶l±skiego trafi teraz do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Spo³ecznej El¿biety Rafalskiej. To du¿y sukces, ¿e uda³o siê wypracowaæ wspólne stanowisko w tak szerokim gronie.
„Pomimo sukcesu, jaki odnosi Krajowy Funduszu Szkoleniowy, nie sposób unikn±æ problemów pojawiaj±cych siê na etapie podzia³u ¶rodków bêd±cych do dyspozycji w ramach KFS na obecnie obowi±zuj±cych zasadach, wynikaj±cych czêsto z braku precyzyjnych uregulowañ prawnych lub mo¿liwo¶ci dowolnej interpretacji przepisów” - mo¿emy przeczytaæ w stanowisku przyjêtym przez Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Spo³ecznego 17 maja br.
- Stanowisko WRDS jest dowodem na otwarto¶æ i gotowo¶æ do wspó³pracy na poziomie regionalnym. Mam nadziejê, ¿e propozycje zmian zostan± uwa¿nie przeanalizowanie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Spo³ecznej – mówi Marcin Kowalski, Wiceprzewodnicz±cy Prezydium WRDS, z ramienia Konfederacji Lewiatan.
Merytoryczne propozycje zmian w Krajowym Funduszu Szkoleniowym przygotowa³a specjalna grupa powo³ana w ramach Zespo³u ds. rynku pracy, edukacji i kszta³cenia ustawicznego WRDS. Warto podkre¶liæ, ¿e rekomendacje by³y szeroko konsultowane m.in. ze ¶rodowiskiem dyrektorów Powiatowych Urzêdów Pracy oraz Dolno¶l±skim Wojewódzkim Urzêdem Pracy.
W prace Zespo³u WRDS zaanga¿owana by³a Marcelina Palonek, ekspertka Dolno¶l±skich Pracodawców – regionalnego zwi±zku pracodawców Konfederacji Lewiatan.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy, wspieraj±c rozwój kompetencji pracowników i pracodawców jest instrumentem o du¿ym znaczeniu dla firm, rozwoju dolno¶l±skiej przedsiêbiorczo¶ci oraz rynku pracy. Dlatego tak wa¿ne jest, aby funkcjonowa³ sprawnie i aby warunki korzystania z niego by³y przyjazne i w równy sposób traktowa³y firmy ubiegaj±ce siê o dofinansowanie. Ze strony Dolno¶l±skich Pracodawców zg³osili¶my kilkana¶cie propozycji dotycz±cych usprawnienia KFS jako instrumentu rynku pracy – mówi Marcelina Palonek, dyrektor biura Dolno¶l±skich Pracodawców – regionalnego zwi±zku pracodawców Konfederacji Lewiatan.
Najwiêcej uwag zg³oszonych przez stronê pracodawców dotyczy³o sposobu i trybu przyznawania ¶rodków z KFS. Dolno¶l±scy Pracodawcy opowiadaj± siê m.in. za wprowadzeniem ujednoliconego centralnie wzoru wniosku o dofinansowanie oraz wzorów za³±czników do wniosku. W rekomendacjach znalaz³ siê równie¿ postulat dotycz±cy wprowadzenia maksymalnej liczby za³±czników do wniosku o dofinansowanie, wymaganych przez Powiatowe Urzêdy Pracy podczas prowadzonego naboru. Wa¿n± rekomendacj±, za któr± opowiedzieli siê cz³onkowie WRDS jest wyznaczenie kryteriów przyznawania ¶rodków i wydawania pozytywnej lub negatywnej decyzji, w sposób który zwiêkszy transparentno¶æ decyzji i spowoduje wydawanie ich na tych samych zasadach we wszystkich urzêdach pracy w Polsce.
Publikowane komentarze s± prywatnymi opiniami u¿ytkowników portalu. Redakcja portalu Twoje Sudety nie ponosi odpowiedzialno¶ci za tre¶æ opinii.
Redakcja portalu zastrzega, ¿e w komentarzach i opiniach nie
mog± znale¼æ siê tre¶ci reklamuj±ce przedsiêbiorców, ich dzia³alno¶æ lub
oferowane przez nich towary i us³ugi; nie mog± siê te¿ znale¼æ tre¶ci
zabronione przez prawo, wulgarne, obra¼liwie, naruszaj±ce zasady wspó³¿ycia
spo³ecznego, naruszaj±ce prawa Redakcji lub innych osób - w przypadku
pojawienia sie takich opinii bêd± one przeredagowane, ich tre¶æ skrócona lub usuniêta.
:: Ruszaj± dotacje z KPO dla przedsiêbiorców
Ju¿ od pocz±tku maja przedsiêbiorcy bêd± mogli sk³±daæ wnioski o wspracie na rozszerzenie lub zmianê profilu dotychczasowej dzia³alno¶ci prowadzonej w sektorach takich jak hotelarstwo, gastronomia (HoReCa), turystyka i kultura.
:: Koronkowa nauka cierpliwo¶ci w Oknie Artystycznym
Przez pierwsze dwa tygodnie rzuca³a czó³enkiem po k±tach, zanim za³apa³a, o co w tej frywolitce chodzi. Teraz to dla niej odskocznia od wszelkich trosk dnia codziennego. Lucyna Paj±k, której prace ogl±damy na nowej wystawie w Oknie Artystycznym dzier¿oniowskiego ratusza, potrafi artystycznej, misternej koronce nadaæ formê ko³nierzyków, bi¿uterii, ¶wi±tecznych ozdób czy serwetek.
:: Siódemka Bielawa znowu wygrywa
13 kwietnia pi³karze UKS Siódemka Bielawa wziêli udzia³ w kolejnych ju¿ turniejach pi³ki no¿nej. Tym razem na plac boju mieli okazjê wyj¶æ zawodnicy z roczników 2015 i 2017. Ci pierwsi swoje umiejêtno¶ci prezentowali w ¦widnicy, natomiast ch³opcy urodzeni w roku 2017 zagrali we Wroc³awiu.
:: Sportowcy i Trenerzy klubów z Gminy Czarny Bór docenieni
W imieniu Zarz±du Powiatu Wa³brzyskiego, Krzysztof Kwiatkowski - Starosta Wa³brzyski, wrêczy³ przyznane przez Zarz±d stypendia sportowe, nagrody i wyró¿nienia dla sportowców i trenerów za osi±gniête wyniki sportowe w 2023 roku.
:: Oficjalne treningi tras± 35. Sudeckiej 100!
W dniach 26.04, 12.05 oraz 19.05 zapraszamy wraz z Grup± Biegow± Dzikowiec na oficjalne treningi tras± tegorocznej 100. W tym roku biegniemy podobnie jak w 2023 roku.